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ジョシュ・シャマンスキー
ヒューマンリソース・
オフィサー
ジョシュ・シャマンスキー
グローバルの社員に対して、報酬および福利厚生、組織設計と効率性、人材のインクルージョンとダイバーシティといった、Nuveenの人事戦略の全体を統括。 また、Nuveenの親会社であるTIAAのエンタープライズ・トータル・リワーズを主導。
20年以上にわたり人事業務に携わり、2012年にTIAAに入社。直近では、人事部門の最高執行責任者として従事。TIAA在職中は、最高人材活用責任者や企業リスク・マネジメントおよびアドボカシー&オーバーサイトの法人部門の最高人事責任者を歴任。TIAAに入社する以前は、Chubb Limitedにて報酬および福利厚生部門のグローバル統括責任者として勤務。また、Merrill Lynchではグローバル債券・通貨・コモディティ部門の人事統括責任者など、複数のリーダーシップ職を経験。さらに、グローバル人事インフラストラクチャーの統括責任者として、Merrill Lynchとその61,000人の従業員の報酬と全ての人事サービスを管理した実績を有する。
モンマス大学で学士号(経営学専攻)を取得。
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